LA PRODUCCION Y EL EMPLEO

LA RELACIÓN ENTRE PRODUCCIÓN Y EMPLEO

FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN

Es el nivel de producción que una empresa o grupos de empresas obtienen con niveles dados de capital, trabajo y tecnología , el capital de una empresa se forma de las plantas, maquinaria y matrería prima o inventario con el que cuenta la empresa.

TECNOLOGÍA
Es la forma en que se convine el capital, trabajo y producción.

CARACTERÍSTICAS.

Un aumento en la cantidad de cualquier insumo hace aumentar la producción.

La productividad marginal de cada factor insumo disminuye cuando se utiliza mayor cantidad del mismo si se mantiene fija la de los otros insumos.

RECESIÓN: Incremento acelerado del desempleo.

RECUPERACIÓN: Disminución lenta y gradual del desempleo.

PRODUCTIVIDAD MARGINAL
Mide el aumento de la producción resultante de incrementar el trabajo si se mantienen fijos los demás insumiso.

LA OFERTA DE TRABAJO Y EL EQUILIBRIO DEL MERCADO LABORAL.

OFERTA DE TRABAJO


Es la relación de la cantidad de trabajo que se tiene que realizar entre el salario real ( tasa) siempre y cuando los factores que influyen en los planes de trabajo permanecen constantes

EQUILIBRIO DE MERCADO

La versión mas simple del equilibrio de mercado laboral, el enfoque clásico supone que el salario real es flexible y se ajusta para mantener en equilibrio la oferta y demanda por el trabajo. El trabajo esta plenamente empleado en el sentido en que las empresas desean contratar exactamente el trabajo que las personas ofrecen al salario real determinado por el mercado.

LA TASA DE DESEMPLEO Y SUS BEMOLES

En condiciones de elaboro de mercado de trabajo, todo individuo que desea trabajar esta trabajando. Pero siempre hay algún desempleado que se asocia a las fracciones normales en el mercado, que lo hace estar en constante movimiento: individuos cambiando de empleo, que buscan por primera vez, empresas en expansión o que han reducido sus ventas y tienen que reducir el empleo.

DESEMPLEO

Cabe destacar dos requisitos para formar parte de la fuerza de trabajo:



tener edad para trabajar.

querer trabajar.

Dentro de la Fuerza de trabajo o población acontecimiento activa (PEA ) algunas personas tienen trabajo y otras no, sol a estas ultimas se les considera desempleados.

CLASIFICACIÓN DEL DESEMPLEO.




DESEMPLEO FRICCIONAL.

La evolucion tecnológica y los cambios en la demanda provocan una continua rotación en el empleo, existe siempre una masa de personas que han dejado o perdido su antiguo empleo y esperan uno nuevo.

DESEMPLEO ESTRUCTURAL

Es consecuencia de una inadecuada estructura económica con los sectores concretos de la población activa, zonas con tasa de desempleo superior al promedio, influyen el cambio tecnológico, factores étnicos, sociales, desplazamientos geograficos de la actividad económica o de la población, etc.



DESEMPLEO ESTACIONAL

Existen actividades que por las características de su producción solo requieren de mano de obra por temporadas determinadas del año.



DESEMPLEO CÍCLICO.

En las fases expansivas del ciclo económico se potencia la demanda de bienes y servicios, se incrementan las inversiones, la producción y el empleo.

COSTOS DE DESEMPLEO

Estos se clasifican en económicos y no económicos.



ECONÓMICOS

Baja de producción.

Salarios mas bajos.

Menor consumo.

Peor nivel de vida.



NO ECONÓMICOS.

Efectos fiscales y scpiscologicos.

Violencia.

Vicios.

Depresión.